Более 300 студентов ИТ-направлений стали участниками карьерной ярмарки
19:59 20.05.2024 16+
Более 300 студентов ИТ-направлений стали участниками карьерной ярмарки
Организаторами мероприятия стали Фонд развития информационных технологий и Ульяновский государственных университет совместно с региональными ИТ-компаниями.
Объединение представителей власти, бизнеса и образования позволило достигнуть главную цель карьерной ИТ-ярмарки — всесторонний разбор текущей ситуации на региональном рынке труда для будущих ИТ-специалистов.
На мероприятии студенты познакомились с потенциальными работодателями, узнали об актуальных вакансиях, возможностях стажировки и прохождения производственной практики, а также о доступных для специалистов мерах поддержки.
«На данный момент в регионе действует более 1,5 тысяч ИТ-компаний, в которых трудятся свыше 6 тысяч сотрудника. Но ИТ-отрасль по-прежнему нуждается в подготовленных и квалифицированных кадрах. Ульяновская область активно работает в данном направлении и реализует целый комплекс федеральных и региональных мер поддержки, который охватывает и ИТ-компании, и сотрудников этих организаций, и будущее поколение ИТ-специалистов. Данное направление деятельности региона входит в задачи нацпроекта «Цифровая экономика», инициированного Президентом Владимиром Путиным», — отметил министр Ульяновской области Олег Ягфаров.
Для организаторов мероприятия было важно осветить не только возможности, которые предоставляет ИТ, но и требования, ожидания бизнеса. Карьерная ИТ-ярмарка стала площадкой для честного и открытого диалога, в котором приняло участие 10 региональных ИТ-компаний и более 300 студентов высших образовательных учреждений Ульяновской области.
Представители ИТ-компаний региона поделились опытом трудоустройства, информацией о необходимых профессиональных и коммуникативных навыках, а также рассказали, что может стать конкурентным преимуществом в резюме и выделит молодого специалиста на фоне остальных соискателей.
Также в программу мероприятия вошло обсуждение опыта работы и трудоустройства, возможностей роста сотрудников внутри компании, формирования собственной карьерной траектории и поиска подходящей ниши в обилии ИТ-направлений.
